工業革命後,孩子開始離開原本跟父母一起的地方,往城市裡去,去讀大學,去尋找更好的工作,世代的感變也逐漸形成我們現在說的地球村,科技的先進發達,也越來越造成父母及孩子兩代之間的鴻溝,但我們仍然能帶給下一代影響力;對於下一代的影響力,應該不是只在群體或教會當中發生,而是要在個人、家庭裡面發生。我們需要投入在家庭中,去帶來改變,這樣的改變只能從我們開始,我們需要給孩子們培養好的習慣,讓孩子靠近神,讓他們去思想不是只是自己的需要,而是他人的需要,也要鼓勵孩子們每個禮拜都要教會做禮拜。我們要刻意的跟我們的孩子談論神的話,一起研經。我們當代的教會也要看重教會的兒童事工,以及青年事工。
精選天國文化、烈火特會、超自然大能與使徒性教會等特會,幫助我們更加明白神的心意,好讓我們的生命能走在神的道路上進入命定。
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領導力論壇_風暴時代的領導與工作,由天主教Anselm Grun古倫神父主講,會中提到領導力的原則:首在勿評斷自己,先接納自我,先處理負面情緒,在工作上落實祈禱,在態度上能充分信任下屬,亦在改善個人性工作耗竭的四個面向上得以精進: 一、從負面得到的力量 二、處在別人期待中 三、維持表面功夫 四、忽略身心疲憊 五、外在的期望 在做好領導工作前要先認識自己,好的領導者會先接納自己,察覺內在的情緒,透過察覺內在轉化為正面力量。
頌泉心靈醫治特會,由加拿大LEO牧師主講如何聆聽神的聲音系列,四堂課分別為:一、親密的呼喚 二、安靜與異象 三、即時的靈感與屬靈日誌 四、成為神的朋友。
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